Как использовать цифровые вывески и улучшить коммуникацию с сотрудниками

Уровень коммуникаций с сотрудниками напрямую влияет на конечные продукты компании, независимо от того, на каком виде услуг она специализируется. Поэтому вдумчивый менеджер или руководитель группы всегда должен уделять свое время и мысли улучшению атмосферы в своем коллективе, чтобы повысить производительность, а также сделать рабочую среду более приятной.

Когда вам удается добиться позитивных преобразований на рабочем месте, вы можете ожидать исключительно улучшений, особенно если изменения затрагивают каждого сотрудника, независимо от того, какой ранг в цепочке командования он может иметь. Особенно из-за этого будьте в курсе цифровых вывесок и узнайте, как их использовать для улучшения коммуникации между сотрудниками.

Поскольку digital signage представляет собой централизованно структурированную цифровую платформу, предназначенную для потоковой передачи различного видеоконтента на один или несколько видеопроекторов, контент может быть изменен и подстроен под желания и потребности компании, которая использует эту форму современных средств обмена информацией между своими сотрудниками. Таким образом, в зависимости от типа услуг и методов ведения бизнеса, цифровое вывески на вашем рабочем месте могут быть использованы перечисленными ниже способами.

Связь

Коммуникация между рядами

В те далекие времена, когда не было средств или, по крайней мере, было трудно найти способы общения с C-level, или если у вас была идея, заслуживающая похвалы, ваша изобретательность вряд ли привлекла бы то внимание, которого она заслуживала. В настоящее время, с внедрением цифровых вывесок, все совершенно по-другому. Отдавая должное самым оригинальным личностям и делясь их уникальными идеями с остальными членами коллектива, вы не только информируете C-suite об их усилиях, но и косвенно мотивируете остальных работать усерднее. Конечно, выбор и утверждение материала для трансляции возлагается на команду или руководителя сектора, но последующий эффект выходит за рамки ведомственных границ.

Помогите членам вашей команды лучше узнать друг друга

Нередко сотрудникам не удается наладить эмоциональные связи со своими коллегами из-за простой робости, и это часто происходит в компаниях с большим количеством сотрудников. Что ж, в то время как популярная культура учит нас, что профессионализм часто связан с отсутствием симпатии, правда диаметрально противоположна, поскольку компании, в которых сотрудники знают друг друга и хорошо относятся к своим коллегам, оценивают выше, чем те, где это не так. Таким образом, чтобы коллектив лучше узнал своих членов, вы можете использовать цифровые вывески и транслировать по телевидению материалы об определенных лицах и делиться некоторыми интересными фактами о них с другими. Конечно, вы не хотели бы вдаваться в подробности, более того, даже совместное использование имени и должности члена коллектива может стать хорошей отправной точкой. Некоторые компании используют этот способ для продвижения работника месяца и используют тот же шаблон как для похвалы, так и для стимулирования отдела.

Взаимодействие

источник img: unsplash.com

Продвигайте внутренние мероприятия

Представьте, что только треть вашего отдела приходит на ежегодное собрание, организуемое вашей компанией, потому что, согласно некоторым опросам, примерно столько из них открыли бы внутреннее электронное письмо, касающееся корпоративных мероприятий. Конечно, не каждый, кто открывает электронное письмо, придет на корпоративное мероприятие, но мы должны согласиться, что даже те, кто их не открывает, могут узнать о них каким-то другим способом. Что ж, если вы используете цифровые вывески для информирования сотрудников о чем-либо, связанном с групповыми занятиями, будь то корпоративный тренинг, собрание или даже вечеринка, шансы на то, что они будут более осведомлены об этом, высоки по сравнению с традиционными способами рассылки приглашений. Таким образом, посетите Indigoworkplace и дополнительно расширьте свои знания о цифровых вывесках, а также узнайте о том, как это может сделать вашу компанию более взаимосвязанной.

Проведите викторину как форму тимбилдинга

Создание команды имеет важное значение, особенно когда вам нужен командный дух вашего коллектива, чтобы добиться успеха при работе над конкретным проектом. Существуют различные стратегии, которые вы можете использовать, чтобы стимулировать свою команду к более эффективной работе, и вы можете опробовать их со своими сотрудниками, проведя викторину и привлекая различные отделы к этому совместному предприятию. Просто сделайте это, чтобы всем было весело проводить время, и раз в неделю публикуйте название команды-победителя с помощью цифровых вывесок. Вы можете делать это постоянно и учить своих сотрудников, что они могут творить чудеса, если научатся сплоченности. Да, победителем может быть только одна команда, но именно из-за этого остальные должны усердно работать в следующий раз. Усердно работайте вместе.

Удовлетворенность

источник img: unsplash.com

Продвигайте здоровую пищу

Ваши работники смогут приносить компании столько пользы, на сколько они действительно способны, и если они не едят ничего, кроме нездоровой пищи, вы не можете ожидать, что они будут выкладываться по максимуму. Кроме того, вы должны показать, что заботитесь об их здоровье не только тогда, когда они находятся в офисе, но и по истечении рабочего времени. Таким образом, вы можете напомнить им о том, что они, вероятно, уже знают, но почувствовали бы уважение, если бы услышали, что вам небезразлично, и это можно организовать с помощью цифровых вывесок с помощью короткого видеообращения или тщательно разработанной презентации. Вариантов бесконечное множество, поэтому вы можете захотеть сочетать то, что одновременно приятно и полезно. Например, короткое видео о продуктах для мозга и о том, как они влияют на организм работающего человека, наверняка порадовало бы практически любого, кто заботится как о своем здоровье, так и о своей работе.

Инновации в космической среде

Помимо здорового питания, сотруднику нужна здоровая и целенаправленная среда для наиболее оптимальной работы, поэтому вы можете рассматривать цифровые вывески как действенный способ внести некоторые изменения в рабочее пространство, а именно, помимо средства обмена информацией, их также можно использовать как эстетический инструмент и сделать ваш офис более приятным местом для пребывания. Таким образом, подумайте о том, как вы можете использовать тщательно размещенный экран в качестве инструмента, позволяющего вашему коллективу чувствовать себя более комфортно во время напряженной работы и концентрации на различных задачах в течение рабочего дня.

Надеюсь, вы осознали преимущества, которые цифровые вывески могут предоставить вам и вашему коллективу. Хотя их использование ограничено исключительно вашим уровнем креативности, их положительные характеристики слишком хороши, чтобы их не принимать во внимание. Это позволяет объединить все рабочее место и влиять на каждого отдельного человека без исключения, поэтому цифровые вывески оказываются мощным инструментом, если их правильно использовать. К счастью для вас, вы всегда можете перечитать вышеупомянутое чтение, если вам нужен дополнительный совет, и использовать перечисленные выше предложения, чтобы сделать вашу команду еще лучше в том, что вы делаете.